Nachhaltige Dosen - geprüft nach schwäbischen Qualitätsvorgaben

Über uns

Familienunternehmen & Werte - Was uns antreibt

Wenn man Verpackungsmaterialien betrachtet, so gibt es viele Unterschiede - auch für die Auswirkungen auf die Umwelt. Entscheiden auch Sie sich für die Nachhaltigkeit!

Unabhängiges Familienunternehmen

Die ADV PAX Lutec GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Das Unternehmen wurde 2004 von Elzina Kukavica gegründet und ist seitdem stetig gewachsen. Unser Team arbeitet und handelt als Familie. Dazu kommt, dass vier Kukavica’s in dem Unternehmen tätig sind: Elzina und Edin Kukavica, die Geschäftsführer, Inhaber und Ehepartner, sowie auch die Kinder Alma und Almir Kukavica.

Wir machen das noch-nie-da gewesene möglich.

Unabhängiges Familienunternehmen
Unsere Verantwortung

Unsere Verantwortung

Unser Ziel ist es, im Einklang mit der Natur zu wirtschaften. Wir nutzen dabei die Ressourcen effektiv und setzen unsere Arbeitskraft optimal ein. Wir versuchen, so wenig wie möglich zu verschwenden, denn als Familienbetrieb ist uns die nachfolgende Generation seit jeher ein ganz zentrales Anliegen.

Mit unserer Firmen-Umweltpolitik verpflichten wir uns selber, wie wir unsere Arbeit für die Umwelt gestalten wollen.

Wir legen die Schwerpunkte unserer Arbeit für die Umwelt fest – nämlich den Klimaschutz, Ressourcen und Compliance. Weißblechdosen sind zu 100 % recyclebar und daher die ideale Verpackung.

Unser Qualitätsversprechen

Die Qualität unserer Produkte hat für uns oberste Priorität. Dafür führen wir regelmäßige Qualitätskontrollen in allen Bereichen durch. Unsere Dosen werden nach der Produktion händisch gereinigt und kontrolliert bevor sie verpackt werden.

Unser Qualitätsversprechen
Die Vielfalt unserer Produkte

Warum Sie mit ADV erfolgreicher sind

Wir sind ein schnelles, zuverlässiges und kompetentes Team mit langjähriger Erfahrung. Unsere firmeneigenen Strukturen und Vorgehensweisen helfen uns bis heute zum Durchbruch auf dem Markt.

Wir streben ein partnerschaftliches und langfristiges Verhältnis zu unseren Geschäftspartnern an, das von Fairness, Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt ist. Bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt.

Das Motto bei ADV lautet langfristige Zusammenarbeit für gemeinsamen Erfolg.

Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit insgesamt ca. zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland und ca. 500-600 Mitarbeitern in China (je nach Saison) ist die ADV mittlerweile ein Global Player und gehört in Europa zu den Marktführern in der Weißblechdosen-Produktion. Wir erreichen unsere Ziele gemeinsam.

Wir beziehen unsere Stärke aus der konstruktiven und respektvollen Zusammenarbeit von Geschäftsleitung und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Unser Gebäude

Unternehmensleitlinien zur Arbeitssicherheit
der Mitarbeiter der ADV PAX Lutec GmbH

#1

Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter eine wichtige Rolle dabei spielen, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht.

#2

Wir betrachten die Arbeitsbedingungen als eine unserer wichtigsten Verantwortungen. Wir verpflichten uns, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter fair behandelt werden und in einer sicheren, gesunden und respektvollen Umgebung arbeiten können. Zudem unterstützen wir die Entwicklung von individuellen Fähigkeiten.

#3

Wir lehnen jede Form von Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung strikt ab. Unsere Mitarbeiter werden auf freiwilliger Basis eingestellt und erhalten angemessene Entlohnung und Sozialleistungen, die den gesetzlichen Vorschriften und branchenüblichen Standards entsprechen oder diese sogar übertreffen. Wir fördern Chancengleichheit und respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft. Wir wissen den Einsatz und das Know-how unserer Mitarbeiter sehr zu schätzen.

#4

Wir gestalten unsere Managementansätze und Anreizsysteme so, dass sie die Leistung unserer Mitarbeiter fördern, aber gleichzeitig die Arbeitslast realistisch und machbar bleibt. Quantitative Zielvorgaben dürfen niemals zu unethischen Arbeitspraktiken oder übermäßigem Druck führen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.

#5

Wir engagieren uns darüber hinaus aktiv für die ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Wir hören auf das Feedback unserer Mitarbeiter und arbeiten kontinuierlich daran, ihre Arbeitsumgebung zu optimieren und ihre Anliegen zu berücksichtigen.

#6

Wir fordern unsere Lieferanten und Geschäftspartner ebenfalls auf, die gleichen hohen Standards bei den Arbeitsbedingungen einzuhalten. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere gesamte Lieferkette ethische Grundsätze respektiert und dass unsere Produkte unter fairen und menschenwürdigen Bedingungen hergestellt werden.